Si por un problema de salud, físico o mental, ya sea por accidente laboral o por enfermedad común no puedes trabajar, tienes la posibilidad de solicitar a la seguridad social una pensión por Incapacidad Laboral.
Hay cuatro tipos de Incapacidades Permanentes a las que puedes optar, Incapacidad Permanente Parcial, Total, Absoluta o Gran Invalidez. Optar a una u otra variará en función de las limitaciones que te produzcan las patologias físicas o psíquicas que padezca.
¿En que se diferencian?
Incapacidad Permanente Parcial, se concede cuando, por una enfermedad física o psíquica de etilogía común, profesional o accidente de trabajo perdemos algunas capacidades físicas o psíquicas para realizar parte de las tareas de nuestro puesto de trabajo.
Incapacidad Permanente Absoluta, se concede cuando, por una enfermedad física o psíquica de etiología común, profesional o accidente de trabajo, perdemos todas las capacidades para realizar cualquier tipo de trabajo. Cobrando como pensión el 100% de la base reguladora.
Incapacidad Permanente Total, se concede cuando por una enfermedad física o psíquica de etiología común, profesional o accidente de trabajo, perdemos todas las capacidades físicas o psíquicas para realizar las tareas de nuestro puesto de trabajo habitual, aunque sí, otro trabajo con tareas diferentes. Podríamos compatibilizar el pago de la pensión de incapacidad permanente total con el pago del salario del nuevo trabajo.
Como trabajamos
Nuestro equipo de peritos médicos especialistas, realizarán un estudio minucioso de tu caso, harás una consulta o video-consulta médica, y estudio de la documentación. Estableceremos tu derecho a tipo de incapacidad permanente que puedes acogerte y, se culminará, en el Informe médico pericial donde se configuran los argumentos médico-jurídicos para la concesión de tu incapacidad.
El Informe Médico Pericial es la pieza clave para fundamentar la solicitud de una pensión de cualquier tipo y en cualquier modalidad: contributiva, no contributiva, para autónomos, funcionarios civiles del estado, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, finalizando, si fuera necesario, con la ratificación del informe ante el juez.
Determinación
de contingencias
En el ámbito laboral, también actuamos en la Determinación de Contingencias, circunstancia ésta que se produce cuando hay discrepancias entre si la enfermedad o accidente sufrido es común o profesional, peleando por los intereses de nuestros clientes frente a mutuas, Instituto de la Seguridad Social o ambos. En este caso, aplicamos nuestro Sistema de Tratamiento del Caso, realizando viabilidad e informe médico pericial y defensa en juicio, si fuera necesario.